中青年干部培训心得体会
编辑:武汉大学 时间:2019-07-18 16:18
2018年2月至4月,我有幸参加了中青年干部的培训和学习,这是我难得的充电机会。在为期两个月的脱产学习中,培训课程为我们提供了丰富的知识和潜力。政治、管理、社会发展、思维拓展和互动学习五个模块的学习材料范围广泛。听报告、参观考察、拓展训练、情景模拟、现场教学、学生论坛、案例研究、交流讨论等多种形式的学习都很精彩。在省内外知名专家学者、大学领导、政府官员等大师的指导下,达成了战略地位。这种学习和培训确实受益匪浅。
通过学习和训练,一是拓宽视野。从社会发展理论到中国社会的进步和发展,从世界著名大学的经验到中国大学的改革和创新,从世界观和方法论到艺术欣赏和养生等。,政治、经济、管理和社会学的知识大大丰富,我们理解社会和我们自己的视野也扩大了。
透过学习培训,二是提高了素质。通过有针对性的学习,进一步加深了对中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的理解,加深了对当今世界和中国经济社会发展形势的认识,增强了对高等教育发展和高校管理完善的科学规律的把握。同时,它进一步提高了对社会、自然和人类的科学认识水平。
透过学习培训,三是强化了潜力。培训期间,我们通过理论学习和现场模拟大学管理知识、案例分析、专家意见、交流和考察等方式,在工作方法上得到了直接的指导、启发和帮助。我们加强了组织和管理潜力、沟通和表达潜力、协调和公共关系潜力等。
通过学习和训练,第四是交流感情。在两个月的相处和交流中,个性表现为拓展训练、相互合作与学习、群体活动等。学员们建立了相互尊重和信任,形成了相互合作、团结合作、增进感情、建立友谊的团队精神。它为今后的工作和交流奠定了良好的基础。
古语云:他山之石,能够攻玉。我们应该把学习成果灵活运用到今后的工作中,用成绩更好地回报组织领导培训,用不懈的努力争取更大的进步。