【基层党建】北京农学院:扎实推动高质量党建引领高质量发展
编辑:admin 时间:2024-07-05 05:28
作为一所都市农林特色鲜明的北京市属高校,近年来北京农学院党委牢记为党育人、为国育才初心使命,落实立德树人根本任务,践行强农兴农时代使命,牢牢把握高质量党建引领高质量发展这一鲜明主题,全力推动都市农林特色高水平应用型大学建设不断取得新突破、迈上新台阶。
学校坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设统领党的建设各项工作。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和北京市第十三次党代会精神,高标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育。组织党的二十大精神“宣讲团”深入师生和“三农”一线、开展宣讲。努力打造“最美北农人”特色品牌,守正创新上好“大思政课”,《讲好乡村振兴大思政课,培养知农爱农新型人才》入选北京高校精神文明建设“十佳案例”。严格落实意识形态责任制,坚决扛起安全稳定责任。
学校大力加强作风建设,以优良作风推动高质量发展。面对历史遗留问题、现实难题和群众反映强烈的问题,学校党委以“转作风、担使命、抓落实、促发展”为主题,将2022年确定为“作风建设年”,全面加强干部作风、师德师风、教风学风,大力树正气、树榜样、树典型,整治不作为、慢作为、乱作为,取得了突出成效。在“作风建设年”基础上,牢牢把握高质量发展这个新时代的硬道理,以“深化作风建设,推动高质量发展”为主题,将2023年确定为“质量提升年”,全力推动学校发展进入“快车道”。以“狠抓工作落实,推动高质量发展”为主题,将2024年确定“工作落实年”,在全校上下迅速形成了真抓实干、力求实效的良好氛围。近年来,学校风清气正、干事创业、担当作为的氛围更加浓厚,人心思齐、人心思进、人心思干的势头明显增强。
学校落实立德树人根本任务,全面提升应用型人才自主培养能力和培养质量。围绕服务乡村振兴和京津冀协同发展,聚焦北京“四个中心”功能定位,构建特色鲜明、优势明显的都市型现代农林人才培养体系。扎实推进本科教育综合改革,坚持“五育并举”,深化“三全育人”,优化本科“3+1”人才培养模式,成为全国首个为国家培养古树保护本科专业人才单位。加强思政课程和课程思政改革创新、协同育人,打造“红绿融合”乡村振兴大思政课,思政课教师荣获“永远跟党走”大中小学思政课优秀教学课例展示活动一等奖等;2篇课程思政案例获评“全国高等农林院校课程思政建设研讨会”优秀教学案例。多措并举促进毕业生高质量充分就业,校领导带头“访企拓岗”,近3年毕业生就业率稳步提升。
学校努力践行强农兴农时代使命,引导师生把论文写在京华大地上、把成果凝结在农民的收获里。主动融入北京平谷农业中关村建设,深入开展奶牛健康养殖和设施园艺产业技术研究。聚焦首都农产品安全生产与供给,制定国内首个国家标准。在高校率先实施科研项目“揭榜挂帅”制度,以科技创新赋能乡村振兴,通过教授工作站、科技小院、大学科技园、博士农场、综合试验示范基地等平台,示范推广农业新品种、新技术 200 余项,转化农业科技成果 80 项,培训北京市及对口协作地区干部和技术骨干 4 万余人次。学校近两年组织850余支团队的近5000名师生参与大学生“三下乡”“千人百村”暑期社会实践和“乡村振兴”行动计划。
学校坚持人才是第一资源,积极打造高素质专业化干部和教师队伍。坚持新时代好干部标准,从严从实加强干部队伍建设,树立正确选人用人导向,进一步完善选人用人制度,为干事者撑腰,让有为者有位,构建干部能上能下的新格局。深入推进人事制度改革,创新岗位聘任管理机制,开展全员岗位聘任工作,实现一事一岗、一岗多责、岗责相符。完善激励机制,推进绩效工资分配改革,加强高水平成果奖励和专项工作奖励,多劳多得、优绩优酬的机制进一步完善,广大干部员工体会到了实实在在的获得感、幸福感,激发了大家担当作为的积极性和主动性。加大党管人才力度,坚持引育并重,出台高层次人才引进工作实施办法、加强党委联系服务专家工作制度,现代园艺学教师团队被评为全国高校黄大年式教师团队。
北京农学院在党委坚强领导下,聚焦落实立德树人根本任务,勇担强农兴农时代使命,凝心聚力推动高质量党建引领学校事业高质量发展不断迈出新步伐、取得新成效。
来源:人民网