近日，福建省委召开2023年度党委书记抓基层党建述职评议会议，听取九市一区和7个省直党（工）委书记述职，推动各级党组织书记坚决扛起基层党建政治责任，在固根本打基础强功能上持续发力，不断提升基层党建整体质量。

真督实查，直奔一线全面“体检”。深入践行“四下基层”制度，结合开展主题教育，按照全国、全省组织工作会议要求和基层党建重点任务清单，对全省农村、城市等传统领域全覆盖开展党建“体检”，同步推动非公等新兴领域全面“体检”。大兴调查研究之风，综合运用专题调研、蹲点调研、工作调度等方式，深入300多个村（居）、园区、企业、学校等，采取实地查看、个别访谈、电话询问、查阅资料等形式，了解掌握各级党组织书记落实党建责任清单情况。抓住村（社区）主干视频培训班的有利契机，对村（社区）党组织书记全覆盖开展问卷调查，全面分析各地抓基层党建工作情况，并通过案头调度的方式，对各地各单位落实基层党建重点任务情况、上年度述职评议考核点评查摆问题进行汇总梳理，准确掌握述职书记履职情况、特色亮点和问题清单，为述职点评提供参考，防止笼而统之、泛泛而谈。

真评实述，直指重点全面考核。会前，从严把关述职报告，注重用数据、事例说话，力求聚焦基层党建工作主题，亮点特色总结概括清楚，存在的问题找准找实，原因分析深刻到位，思路打算有针对性操作性，使修改完善述职报告的过程，也成为工作总结提炼、发展思路谋划的过程。会上，各位党（工）委书记围绕履行第一责任人职责，坚持“工作出问题、党建找原因”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，平均查摆出3个以上突出问题。每位书记述职后，省委书记采取“一述一评”方式，既评成绩又传压力、既指方向又交任务、既点问题又教方法，综合主题教育、巡视巡察、主体责任检查、基层党建专项检查情况，不留情面指出各领域各方面存在的突出问题，并对全省抓好基层党建工作提出明确要求。省委常委、省委党建工作领导小组成员、部分“两代表一委员”现场测评打分，明确要求“较好”及以下等次应占一定比例。

真抓实干，直击问题全面整改。坚持把问题整改作为落脚点，及时将点评问题、共性问题、个性问题和实地调研发现问题，逐一向各地各有关单位反馈，要求建立整改清单，明确具体任务举措和责任单位，并作为2024年基层党建重点内容，形成年初部署推进、季度调度情况、年中督促落实、年底述职评议考核的工作闭环。充分发挥考核“指挥棒”作用，认真分析述职书记测评情况，严格按照要求确定“较好”或以下等次，形成综合评价意见，逐一向述职书记本人反馈，明确未达到“好”等次的，年度考核不得评为“优秀”等次，并归入干部人事档案。向下延伸做好工作指导，从严把关会议方案，提级审核述职报告，派人参加下一级述职评议会议，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局。

来源：中国组织人事报